ES GIBT NUR GEWINNER
Zertifizierter Mediator in Düsseldorf
Zwei Geschwister streiten sich um eine Orange und rennen zur Mutter. Sie soll den Streit schlichten. Wem gehört die Orange? Die Orange zu teilen, kommt für die Kinder nicht in Frage. „Wozu braucht ihr die Orange?“ fragt die Mutter stattdessen. Tim möchte sich einen Orangensaft pressen und Lea braucht die Orangenschale als Zutat für einen Kuchen.
Somit liegt eine zufriedenstellende Lösung für beide auf der Hand.
Mediation ist lösungsorientiert. Darum hilft sie, Konflikte zu lösen und – präventiv eingesetzt – Streitigkeiten bereits im Vorfeld zu vermeiden. Es gibt nur Gewinner: Denn eine Mediation ist preiswerter, schneller, zeitlich und örtlich flexibler als eine gerichtliche Auseinandersetzung.
Das Allerwichtigste aber ist: Alle Beteiligten gehen in Frieden auseinander.
Zertifizierter (Wirtschafts-)Mediator, Rechtsanwalt seit 1972, davon zusätzlich 10 Jahre als Notar und 26 Jahre als Fachanwalt für Steuerrecht. Mehr über mich …
IHR KOSTENFREIES ERSTGESPRÄCH DAUERT ETWA EINE STUNDE.
Nehmen Sie einfach direkt Kontakt mit mir auf. Per E‑Mail info@mediator-becker.de, per Telefon +49 (0)211–66 87 345 oder Mobil +49 (0)172–21 20 723.
Die Bereiche der Mediation – Aus Konflikt wird Lösung
Meine Leistungen in Mediation und weiteren Konfliktlösungsverfahren
Die Konfliktbehandlung ist maßgeschneidert. Deswegen wählen wir sie aus dem gesamten Spektrum der Konfliktlösungsverfahren aus. Sie ergibt sich aus der Konfliktanalyse zu Beginn unserer gemeinsamen Arbeit. Danach stehen uns verschiedene Arten an Konfliktlösungsverfahren wie zum Beispiel Mediation, Konfliktvermittlung und Schlichtung zur Wahl.
ALLGEMEINE MEDIATION
Nachbarschaftskonflikte, Streitigkeiten zwischen Vermieter und Mieter, zwischen Wohnungseigentümern und bei Verkehrsunfällen sind zivile Konfliktlagen. Wir klären Ihre Situation einfach, konstruktiv und einvernehmlich. Als Mediator begleite ich alle Parteien zwar neutral, aber doch engagiert im Mediationsverfahren. Dabei unterstütze ich sie, einen Streit beizulegen oder gar im Vorfeld zu vermeiden.
ERBEN UND VERERBEN
Klären und vermeiden Sie Erbstreitigkeiten aktiv im Vorfeld, so wahren Sie Ihren Familienfrieden und schützen gleichzeitig Ihr Vermögen. Daher sind Vertraulichkeit, Fachwissen und Einfühlungsvermögen beim Aufsetzen letztwilliger Verfügungen wie Testamente oder Erbverträge sehr wichtig.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Sie möchten Ihr Unternehmen zu Lebzeiten in der Familie weitergeben oder die Nachfolge mit außenstehenden Dritten regeln. Ein konfliktträchtiges Feld. Deswegen sind alle Aspekte aus Familienrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht sowie Steuerrecht zu beachten. Um alle Beteiligten mit ins Boot zu holen, bedarf es kompetenter, einfühlsamer und unabhängiger Begleitung, die ich biete.
WIRTSCHAFTSMEDIATION
Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, innerhalb von Organisationen oder zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern erfordert gerechte und gangbare Regeln für alle. Die Wirtschaftsmediation dient dazu, Konflikte zwischen Unternehmen oder zwischen Unternehmen und wirtschaftlich selbstständig agierenden Einzelpersonen zu vermeiden oder beizulegen.